Objectifs

Ce module fait partie de la Formation Conseiller Emploi Formation et Insertion (CEFI).

Objectifs de ce module :

  • Définir le partenariat, en connaître les différentes formes
  • Identifier et analyser les enjeux d’un partenariat, ses implications en termes d’actions
  • Différencier les modes d’actions (travail en réseau, concertation, coopération…)
  • Définir conjointement les champs d’actions et rôle de chacun, les règles de fonctionnement et formaliser un partenariat dans la construction d’un projet interinstitutionnel
  • Organiser, planifier, animer et / ou participer à des groupes de travail
  • Négocier et gérer les conflits dans un cadre partenarial

Contenu

  • Le partenariat : concepts clefs et notions associées
  • L’analyse des relations interinstitutionnelles : identification des positionnements, des enjeux et des stratégies d’acteurs
  • Eléments méthodologiques dans la construction et la formalisation d’un partenariat : les différentes étapes
  • Le fonctionnement du partenariat : régulation, communication, gestion des tensions, validation des accords
  • Réflexion sur la place et le rôle du conseiller dans la négociation, sur la façon de travailler, de mettre en crise et de dépasser une injonction rendant impossible ce qu’elle exige

Méthodes pédagogiques

Validation

Attestation d'acquis