Accompagnement des salariés et des organisations

Nous accompagnons à la fois les salariés et les organisations dans le cadre de changement au niveau RH et management.Dans le cadre de l'accompagnement des organisations : Etude du poste de travail, construction de référentiel d'activités et de compétences, aide à la construction du plan de formation.

Pour l' accompagnement des salariés : la formation à la fonction tutorale (tuteur et maître d'apprentissage), coaching, formation à l'animation et à la gestion d'équipe.
 

Maître d'apprentissage et tuteurs

Plus précisement depuis 1992, nous développons l'accompagnement de maîtres d'apprentissage et de tuteurs en entreprise sur le territoire alsacien au niveau de différents secteurs d'activités (industrie, tertiaire, hôtellerie-restauration, culture-communication-médias-loisirs) et auprès de la fonction publique territoriale et hospitalière.

De part nos différentes expériences au niveau de la formation de tuteurs et de maîtres d'apprentissage, nous avons distingué différentes problématiques communes :

- L'encadrement pédagogique, l'accompagnement de l'apprenti sont régulièrement sources d'interrogations,
- L'organisation, la relation avec les différents acteurs internes et externes,
- La relation avec les organismes de formation,

Un tutorat structuré, professionnel, stable est alors la nécessaire condition de réussite, car il s'agit d'accompagner, d'anticiper et de réguler les différentes situations, et notamment de révenir les ruptures de parcours.

Nous proposons :

- Des méthodes actives basées sur les situations rencontrées par les participants
- Une adaptation des parcours aux profils des bénéficiaires

Contact

Pour toute demande, merci de contacter :

Estelle SCHLEISS - Conseillère en Formation Continue
2 rue Adolphe Seyboth - 67000 Strasbourg
Tél 03 88 14 10 10