Construisez votre projet avec l'aide d'un professionnel

Le bilan de compétences a pour objet de permettre au travailleur de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
 

Pour atteindre ce but, les actions de bilan de compétences mises en œuvre visent à analyser les compétences professionnelles et personnelles de l’intéressé ainsi que ses aptitudes et motivations.

Art. L6313-1  du Code du travail
Art. L6313-10 du Code du travail

Le bilan de compétences vise à :

>  Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles ;

>  Repérer et évaluer ses acquis liés au travail à la formation et à la vie
    sociale ;

>  Mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes ;

>  Déceler ses potentialités inexploitées ;

>  Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un
    projet professionnel ou  personnel ;

>  Gérer au mieux ses ressources personnelles ;

>  Organiser ses priorités professionnelles ;

>  Mieux utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un
    emploi, une formation ou en termes de choix de carrière.